Visa de Turista: Cuáles son las consecuencias de trabajar en Estados Unidos con ella

Es común que las personas busquen constantemente mejores oportunidades en otros países con la esperanza de mejorar sus vidas. Uno de los destinos más anhelados es nuestro país vecino, Estados Unidos. Pero, ¿sabes cuáles son las consecuencias de trabajar allí con una visa de turista?

Trabajar en Estados Unidos con una visa de turista puede acarrear graves consecuencias. Antes de considerar cualquier oferta de empleo mientras estás de visita, es esencial entender los riesgos que esto implica.

¿Qué se puede y qué no se puede hacer con la visa de turismo?

Visitar Estados Unidos es una experiencia emocionante. Con una visa de turismo, puedes sumergirte en la cultura del país, conocer más de su gente, sus tradiciones y hasta llevar a cabo negocios temporales. Sin embargo, existen límites claros que no debes traspasar.

La visa B1/B2 es una de las más comunes y se otorga principalmente a turistas. Aunque te permite disfrutar de muchas actividades recreativas, hay una regla estricta que no debes pasar por alto: está terminantemente prohibido trabajar con una visa de este tipo.

Ya sea que recibas un pago por un trabajo formal o que busques obtener ingresos por actividades independientes, infringir esta norma puede desencadenar serias sanciones.

¿Cuáles son los riesgos de trabajar en Estados Unidos con una visa de turismo?

Más allá del empleo tradicional, realizar transacciones comerciales sin el permiso correspondiente puede ser problemático. Por ejemplo, si adquieres productos en México para venderlos en Estados Unidos sin la visa adecuada, te expones a sanciones severas.

Si te descubren trabajando ilegalmente en Estados Unidos, las consecuencias podrían ser:

• Cancelación inmediata de tu visa.
• Deportación.
• Prohibición de ingreso a Estados Unidos durante 5, 10 años o incluso de manera permanente.

¿Cómo pueden las autoridades darse cuenta de que estoy trabajando en Estados Unidos de manera ilegal?

Las autoridades estadounidenses cuentan con diversas maneras de detectar actividades laborales no permitidas. Una de las más comunes es el formulario I-9, que verifica el estatus laboral de todos los trabajadores en Estados Unidos, sean ciudadanos o no.

Si una empresa carece de tu formulario I-9 o este presenta irregularidades, puede desencadenar una investigación.

Por otro lado, el ICE (Servicio de Inmigración y Control de Aduanas) puede realizar inspecciones en lugares de trabajo, interrogando a empleados y deteniendo a quienes trabajen de forma ilegal.

Si te encuentras en Estados Unidos con una visa de turista y te ofrecen un empleo, lo más sensato es declinar la oferta, por muy atractiva que parezca. Si estás considerando trabajar allí, lo ideal es solicitar un cambio de estatus migratorio al USCIS antes de que expire tu periodo de estancia permitida. Es esencial obtener asesoramiento adecuado para evitar futuros problemas.