Canacintra impulsará el nearshoring: Esperanza Ortega

Los empresarios de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) eligieron a Esperanza Ortega Azar como su nueva presidenta. Es la segunda mujer en ocupar este cargo en la central industrial, y entre sus ejes de trabajo están recobrar la unidad, el honor de la cámara, así como ayudar al gremio a aprovechar las ventajas de la relocalización de empresas.

Presidir Canacintra es un gran reto, porque para las mujeres siempre ha sido mucho más difícil enfrentar y afrontar las situaciones, puesto que siempre se nos ponen piedras en el camino, y los espacios en los cuales convergemos son por talento, por capacidad y liderazgo, no por cuotas y en ese sentido seré la portavoz de todos los industriales de México”, externó en entrevista con Excélsior.

Desde sus oficinas centrales en la Ciudad de México, Ortega dio a conocer sus cuatro principales ejes de trabajo que tendrá durante su gestión.

El primero es enfocarse en el impulso del comercio exterior, pues la líder de Canacintra reconoce que existe una gran oportunidad para las empresas de menor tamaño, para que aprovechen el fenómeno del nearshoring o relocalización de empresas.

Muchas empresas están saliendo de otros países y están mirando a México como una opción, y los industriales tenemos esa gran oportunidad para poder ser parte de la cadena de valor, impulsar a las empresas tractoras, y poder también desarrollar proveeduría y generar economía”, expuso.

El segundo eje de trabajo es la interlocución con los tres niveles de gobierno, tanto el federal, como el estatal y municipal, así como las diversas instancias gubernamentales para que Canacintra sea un órgano de consulta en materia de comercio exterior y manufactura.

Lo que buscamos es capacitar y certificar a nuestros industriales, para poder ir ponderando, para que nuestras empresas mexicanas sean más en cuanto al número que cruce las fronteras, es decir, en materia de exportación”, detalló.

El tercer eje es en materia legislativa, donde buscan trabajar sobre las nuevas disposiciones laborales, pues se han reportado afectaciones por las vacaciones dignas y los costos asociados a la reforma en el sistema de pensiones.

Otro de los enfoques que tendrá Ortega será el de la unidad, pues hay mucho deterioro al interior de la central industrial en esta materia.

Tenemos que pugnar por esa unidad hacia adentro de nuestra organización para poder dar esa cara hacia afuera y sumar esfuerzos, nosotros vamos por la suma, la multiplicación, porque dividir resta y nosotros para nada queremos estar en esa situación”. 

Finanzas dañadas 

La líder industrial, Esperanza Ortega Azar, reconoció que el último año fue uno “sumamente gris” para Canacintra, en el cual no hubo interlocución, como tampoco posicionamientos ni posturas claras y firmes.

Por ello, “desde el primer momento en que asumimos este encargo me comprometí en buscar la unidad para recobrar el honor de nuestra institución, que en el último año se vio sumamente afectada”, pronunció.

Ortega reconoció que la crisis de covid-19 también dejó dañadas las finanzas de la cámara empresarial, por ello dejaron de pagarse las cuotas a la Concamin y al Consejo Coordinador Empresarial, una situación que busca resarcir la presidenta en el corto plazo, para volver a tener voz en estos organismos. 

Por Lindsay H. Esquivel