El consejo del CEO de LinkedIn para conseguir trabajo en 2021

El momento laboral es muy competitivo, por eso las personas deben tener en cuenta que los cambios en la forma de trabajo serán constantes.
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El momento laboral es muy competitivo, por eso las personas deben tener en cuenta que los cambios en la forma de trabajo serán constantes. Foto: iStock
El momento laboral es muy competitivo, por eso las personas deben tener en cuenta que los cambios en la forma de trabajo serán constantes. Foto: iStock

CIUDAD DE MÉXICO.- Ryan Roslansky es el CEO de LinkedIn, la red social de empleo más importante del mundo, y tiene claro que los cambios que han llegado en los últimos años son más grandes que en otras generaciones.

Esto ha afectado al empleo por eso tiene una recomendación para quienes buscan trabajo.

“El consejo más importante es que nunca olvides que el momento está siendo moldeado por fuerzas diferentes a todo lo que hemos visto antes. Se han producido cambios fundamentales en la manera en que trabajamos: el empleo a distancia, mayor equidad y sostenibilidad en nuestro lugar de trabajo… Los cambios serán constantes, tienes que mantener el ritmo de cambio”.

El consejo de Roslansky fue dirigido a jóvenes egresados de distintas carreras, pero aplica para cualquier persona que se encuentra en este momento laboral tan competitivo.

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Aprendizaje permanente

El CEO de LinkedIn dijo que el aprendizaje no tiene que ser académico. En estos tiempos el aprendizaje puede llegar de distintas fuentes, como:

  • Escuchar podcasts
  • Leer libros y artículos interesantes
  • Estar al día en las tendencias y los líderes de opinión
  • Tomar cursos en línea
  • Tener conversaciones y aprender de una red de personas diversas

 

Ryan Roslansky compartió una anécdota que lo marcó durante su vida: "Cuando tenía 10 años le pregunté a mi padre por una cita de Shakepeare que teníamos en casa 'Cuando el mar está en calma, todos los barcos tienen maestría al flotar'; él me explicó el significado: el carácter y el éxito no se definen por cómo actúas cuando todo va bien, sino por cómo respondes cuando las cosas van mal".

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