El nuevo perfil que toda empresa está buscando después de la pandemia

CIUDAD DE MÉXICO.- La pandemia acentuó algunas de las necesidades digitales que muchas empresas tenían y que tuvieron que comenzar a implementar si querían mantenerse a flote.

Pero esto va más allá porque no sólo tuvieron que poner más atención a su desarrollo digital sino que tuvieron que contratar a personas que tuvieran los conocimientos necesarios para lograr sus objetivos digitales.

Y uno de los nuevos puestos que surgieron para acelerar la transformación digital es la gerencia de transformación digital, que puede cubrir una cantidad importante de necesidades.   

Este puesto tiene como meta mejorar la comunicación, coordinación y facilitación de procesos digitales, es decir, un perfil que tendría que tener conocimientos integrales de comunicación digital.

Respecto al sueldo, dependerá de la industria y equipo pero se estima que podrían superar los $520 mil pesos anuales.