Hola, vacaciones: ¿Cuántos días de descanso te otorgarán según tu antigüedad?

CIUDAD DE MÉXICO.- Después de un año de haber laborado para un patrón o una empresa tienes derecho, al menos, a seis días de vacaciones establecidos por la ley. Estos días aumentan cada año, pero eso depende de tu antigüedad.

Dependiendo de la compañía para la que se labora, los días de vacaciones pueden ser seis o más a partir de un año, pero no pueden ser menos, así lo establece la Ley Federal de Trabajo (LFT) en su artículo 76:

“Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso puede ser menor a seis días laborables y que aumentará en dos días laborables”.

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Solo los primeros cuatro años de servicio los días de vacaciones aumentarán dos días cada año, a partir del quinto año de trabajo cambia:

“Después del cuarto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios”,  de acuerdo con la LFT.

México, uno de los países con menos vacaciones

Dentro de los países que pertenecen a la Organización de Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE), México es uno de los que más horas trabajan al año. Además, también se encuentra entre los que menos vacaciones pagadas se le otorga, junto a China (5 días), o Japón (10 días).

En cambio, otros países como Chile, otorgan 15 días hábiles de vacaciones; Brasil, 26 días hábiles, y Reino Unido, 28 días hábiles en un año.

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