Mujeres se apoderan del desarrollo empresarial

CIUDAD DE MÉXICO.- México está alineado a las mejores prácticas internacionales en materia de consejos de administración, pero tiene aéreas de oportunidad como incrementar la participación de las mujeres, mejorar las compensaciones que otorgan a sus miembros e incorporar mecanismos enfocados a incrementar su eficiencia.

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De acuerdo con la primera edición del Índice de Consejos de Administración de Spencer Stuart para México, sólo 6 por ciento de los directores de las juntas que operan en el país son mujeres, cantidad que está por debajo del promedio internacional, que es 10 por ciento.

José María Urquiza, socio de la consultoría y director de la práctica de Servicios Financieros, consideró que la importancia de incorporar a más mujeres a estas estructuras radica en que la eficiencia de las mismas se incrementa. “Está comprobado a escala internacional que los consejos más diversos también son los más efectivos”.

Las empresas que se tomaron en cuenta justifican que no hay suficiente talento femenino preparado para asumir el cargo.”

Los resultados del estudio que analiza las prácticas de 110 consejos de administración de empresas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores indican que 35 de éstos tiene una directora, 18 integran a dos o más mujeres, en tanto que el resto no tiene talento femenino en sus filas.

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Urquiza explicó que las razones que otorgan las empresas cuando son cuestionadas sobre la falta de mujeres en sus consejos de administración son que “no hay suficiente talento femenino preparado para asumir el cargo”, “usan redes sociales para conformar los consejos”, “falta de rotación de los miembros”, así como “barreras culturales”.

Mercedes Mantecón, consultora de la práctica en Recursos Humanos, consideró que para incrementar la participación de las mujeres es necesario incorporar cuotas de género a la regulación de los consejos de administración, tal como sucedió en Francia, en donde ésta quedó rebasada luego de que las empresas conocieran los resultados de la medida.

¿A quién le puedo pedir una carta de recomendación?

“En México, el interés en la diversidad de género en los consejos apenas está despertando”, dijo.