Aguinaldo 2023: Cuánto deben pagarte si trabajaste menos de un año

El aguinaldo 2023 es una de las prestaciones más esperadas por los trabajadores en México. Si te estás preguntando ¿cuánto deben pagarte si trabajaste menos de un año?, estás en el lugar correcto. 

El aguinaldo es una prestación laboral que las compañías están obligadas a proporcionar a sus colaboradores, ya que todo empleado formal tiene el derecho a este beneficio económico. 

Según el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el aguinaldo es un derecho anual de todos los trabajadores. 

Si un empleado ha estado trabajando en la empresa por un año, las organizaciones deben garantizar al menos 15 días de salario como aguinaldo. 

Además, este mismo artículo de la LFT indica que, incluso si un trabajador ha estado en la compañía durante un mes o menos, debe recibir una proporción correspondiente del aguinaldo.

¿Tengo derecho a recibir aguinaldo si no trabajé todo el año? 

Si recién comenzaste a trabajar, no hay motivo de preocupación. La empresa está obligada a pagarte el aguinaldo. 

Cada empleado tiene derecho a esta prestación, pero el monto se ajustará proporcionalmente a los días laborados durante el año, entonces, ¿cuánto deben pagarte si trabajaste un año o menos? 

¿Cuánto me toca de aguinaldo si trabajé un año o menos? 

Si recién entraste a un empleo, tranquilo. La organización está obligada a entregarte el aguinaldo. Es un derecho para todos los empleados, aunque el monto se ajustará según los días que hayas laborado en el año. 

Para saber cuánto te deben pagar de aguinaldo si trabajaste un año o menos, considera tu salario neto y divídelo entre 30 para obtener tu sueldo diario. 

Luego, multiplica ese número por 15, que representa los días mínimos de aguinaldo establecidos por ley, y después divídelo entre 365 (días anuales). 

Finalmente, multiplica el resultado por los días que efectivamente trabajaste. Por ejemplo, si tu salario neto es de 10 mil pesos y laboraste 90 días, sigue estos pasos en la operación: 

10,000 / 30 días = 333.33 pesos

333.33 pesos por 15 días de aguinaldo = 5,000 pesos

5,000 pesos / 365 días del año = 13.698 pesos

13.698 pesos por 90 días laborados = 1,232.87 pesos

Si trabajaste 90 días, entonces te corresponde mil 232.87 pesos como pago de aguinaldo. 

¿Hasta cuándo deberías recibir tu aguinaldo 2023? 

Para el 2023, las compañías cuentan con tiempo hasta el 20 de diciembre para efectuar el desembolso del aguinaldo. 

Si no lo recibes en esa fecha, estás en tu derecho de presentar una reclamación.

¿Qué hacer si no te pagan el aguinaldo 2023? 

Si no te pagan el aguinaldo 2023 o solo te depositan una fracción, cuentas con un año desde el 20 de diciembre para hacer valer tu derecho.

La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que el aguinaldo debe ser liquidado en moneda, no en bienes ni servicios.

Debes recibir tu aguinaldo en dinero en efectivo, y no a través de vales, mercancías u otros medios. Si esto no sucede, se está incurriendo en una infracción a tus derechos laborales.

El pago puede ser en efectivo o a través de una transferencia bancaria, y cualquier gasto asociado a la transacción debe ser absorbido por el empleador.

Si te encuentras en una situación irregular, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) te ofrece orientación sin costo. Puedes visitar sus instalaciones en Dr. José María Vértiz 211, Colonia Doctores, en la Alcaldía de Cuauhtémoc. Te atenderán de 8:30 a 15:00 horas.

Para mayor información o asesoría, puedes comunicarte al 55 59 98 20 00, extensiones 44740 y 4741.