¿Cómo calcular el aguinaldo y quién tiene derecho a esta prestación?

El aguinaldo recompensa la colaboración de los empleados con un patrón o empresa al final del año y es un derecho de los trabajadores.

Sin embargo, existen dudas frecuentes sobre su pago. Aquí te diremos cómo calcularlo, cuándo es la fecha límite para que te lo entreguen y qué si la empresa quiere negártelo.

¿Quién tiene derecho a aguinaldo?

Todos los trabajadores tienen derecho a aguinaldo, ya sean de planta, de confianza o eventuales, están considerados en la Ley Federal de Trabajo

¿Cuánto me van a pagar?

Lo mínimo que se debe pagar de aguinaldo es el equivalente a 15 días del salario que se percibe, tomando en cuenta el haber laborado durante todo el año.

¿Y si no trabajé todo el año?

Las personas que se ausentaron por enfermedad o que no han cumplido un año en su empleo también tienen derecho a tener aguinaldo pero únicamente a la cantidad proporcional de días trabajados.

¿Cómo calculo mi aguinaldo?

Para calcularlo hay que conocer tu sueldo diario (sin prestaciones), para ello puedes dividir tu sueldo mensual entre 30, el resultado se debe multiplicar por los días de aguinaldo que otorga la empresa.

Por ejemplo, alguien que gana 10 mil pesos mensuales tendría un sueldo diario de 333 pesos; si le otorgan el monto mínimo de aguinaldo (15 días), su salario sería de 5,000 pesos, aproximadamente.

¿Cuándo es la fecha límite en 2021?

El aguinaldo debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre.

¿Qué hago si hay irregularidades?

Cuando se presentan irregularidades en el pago de aguinaldo, como atrasos o intentos de pagarlo por otros medios como vales o en especie, los trabajadores deben ponerse en contacto con la Profedet. Tendrán un año a partir del 21 de diciembre para reclamar este derecho.