CIUDAD DE MÉXICO.- La Ley del Infonavit se reformará si se acepta la propuesta que garantiza la entrega directa de créditos a los trabajadores, en ella habría beneficios y afectaciones que se deben considerar.
Para Victor Manuel Borrás Setién, CEO de la Fintech Bien para bien, y exdirector del Infonavit, los cambios que se han propuesto a la Ley son positivos, pero hace algunas advertencias:
“Desde 2004 existe un desbalance entre la oferta y la demanda, donde el que vende casas, sabe mucho, y el que compra casas, sabe poco, entonces muchas veces se abusaba de las personas que estaban comprando una casa. Esto se eliminó a través de quitar los sorteos… y esto empoderó a la demanda, al comprador”.
También advierte que hay que ir más allá de otorgar el dinero de manera directa a los empleados: “No basta hacerle disponible el dinero, como se menciona en la ley, es importante que se capacite y que se eduque al trabajador para que haga buen uso de sus recursos”.
Construcción en terreno propio
Borrás Setién también sugiere tener precaución con las contrucciones en terreno propio:
“Es importante defender al trabajador porque, por ejemplo, hoy se habla mucho de construcción en terreno propio pero hay mucho coyotaje y muchas corrupción en este tema. Hay grandes invasores de tierra que luego la venden sin estar debidamente reglamentada y pueden hacer un abuso del trabajador”.
En el siguiente video puedes conocer más información sobre las ventajas y desventajas de la reforma a la Ley del Infonavit:
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