Es graduada de Comunicación por la Universidad Iberoamericana con especialidad en Mercadotecnia. Con casi veinte años de experiencia profesional en los sectores de Tecnologías de Información, Construcción, Bienes Raíces y Financieras.
Talentos@Work - 23 Jul, 2015
Son muchas empresas las que actualmente solicitan, además del currículum, una carta escrita de puño y letra de los candidatos. ¿Por qué en esta época donde la tecnología y las computadoras dominan la escena, se sigue utilizando este recurso para reclutamiento de personal?