¿Mi jefe me puede exigir el comprobante de la vacuna covid-19?

¿Tu jefe te ha exigido presentar el certificado de vacunación contra covid-19?, es muy importante que todos los mexicanos conozcan las leyes laborales.

De acuerdo con la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde, el Certificado de Vacunación covid-19 no es obligatorio, es decir que no representa un factor condicionante para ser contratado o para no perder un empleo.

El certificado de vacunación contra COVID-19 no puede ni debe ser utilizado como condicionante para contratar o para permanecer en el empleo. Ello sería violatorio de la Constitución y la Ley Federal del Trabajo.

En la @STPS_mx estaremos atentos a posibles malas prácticas.

— Luisa Alcalde (@LuisaAlcalde) July 6, 2021

El certificado de vacunación contra covid-19 no puede ni debe ser utilizado como condicionante para contratar o permanecer en el empleo”, escribió en su cuenta de Twitter.

Incluso dicha acción violaría la Constitución y la Ley Federal del Trabajo, debido a que los mexicanos gozan del derecho a decidir si se aplican la vacuna o no.

Por su parte el subsecretario de salud, Hugo López-Gatell, agregó que la vacuna covid-19 no representa una regla para trabajar.

No es adecuado, de hecho puede ser ilegal en ciertas circunstancias, que para propósitos de empleo se pida estar vacunado contra covid-19”, dijo durante una conferencia matutina.