2 problemas del sistema de pensiones que llevarán a una crisis mundial

PARÍS, FRANCIA.- La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), llamó a los gobiernos a una reforma urgente en los sistemas de pensiones, para adaptar el mundo laboral al envejecimiento de la población y la multiplicación de empleos independientes o de tiempo parcial.

En su informe “Las Pensiones de un vistazo 2019”, el organismo indicó que los países que conforman la OCDE no se están adaptando a las tendencias del mercado laboral. Además, alertó sobre las desigualdades entre los trabajadores asalariados y los independientes.

Dicha reforma debería garantizar que la creciente proporción de trabajadores en empleos temporales o de medio tiempo, contribuyan lo suficiente durante su vida laboral para recibir un ingreso adecuado en la jubilación.

El organismo consideró que el empleo no estándar, como el autoempleo, el trabajo temporal o a tiempo parcial, representa en la actualidad más de un tercio del empleo en las naciones de la OCDE.

El trabajo a tiempo parcial es tres veces más frecuente entre las mujeres que entre los hombres, y el trabajo por cuenta propia es particularmente común entre los trabajadores de más edad”, precisó el organismo que está integrado por 36 países.

Los gobiernos deben establecer rápidamente pensiones más inclusivas y armonizadas para todos", llamó el secretario general de la OCDE, Ángel Gurría, destaca el informe.

Es esencial reformar las políticas de pensiones en los países de la OCDE para reducir las brechas entre los trabajadores estándar y no estándar en términos de cobertura, cotizaciones y derechos", agregó.

Por lo general, los trabajadores no estándar ganan menos, a menudo contribuyen también menos a las pensiones, señaló.

Citó como ejemplo que suponiendo que un trabajador independiente haya contribuido durante su vida laboral completa, "terminaría con alrededor del 80 por ciento del beneficio de pensión, que los empleados asalariados con ingresos similares recibirían de esquemas obligatorios, en promedio en toda la OCDE”.

Llamó a los gobiernos a crear pensiones más inclusivas y armonizadas para todos, en lugar de un cambio radical en el diseño y la financiación de las pensiones.

La OCDE advirtió sobre los crecientes riesgos si los gobiernos no implementan reformas de pensiones, ante la aceleración del envejecimiento de la población en los países que conforman este organismo.

En 1980 en los países de la OCDE había dos personas mayores de 65 años por cada 10 en edad de trabajar (entre 20 y 64 años), cifra que aumentará a algo más de tres en 2020, y se prevé que para 2060, este número alcance casi seis.

Se espera que el envejecimiento sea particularmente rápido en Grecia, Corea, Polonia, Portugal, Eslovaquia, Eslovenia y España, mientras Japón e Italia permanecerán entre los países con las poblaciones más envejecidas”, expuso.

El organismo indicó que en la actualidad las personas mayores de 65 años, reciben menos del 70 por ciento del ingreso disponible promedio de toda la economía en Estonia y Corea del Sur, pero un poco más del 100 por ciento en Israel, Francia y Luxemburgo.

Detalló que, en promedio en la OCDE, los mayores de 65 años reciben el 87 por ciento de los ingresos de la población total.

La tasa de pobreza relativa para los mayores de 65 años es de 13.5 por ciento, ligeramente más alta que para la población en general que es de 11.8 por ciento.

En Dinamarca, Francia, Islandia y los Países Bajos, la tasa de pobreza en la vejez es inferior al 4.0 por ciento. En Australia, Estonia, Corea, Letonia, Lituania, México y Estados Unido es superior al 20 por ciento.

En 2018, la edad normal de jubilación para los hombres era de 51 años en Turquía, mientras en Islandia, Italia y Noruega era de 67 años tanto para hombres como para mujeres.

La OCDE indicó que la edad de jubilación normal futura variará de 62 años en Grecia, Luxemburgo, Eslovenia y Turquía; a 71 años o más en Dinamarca, Estonia, Italia y los Países Bajos.

El organismo alertó que retroceder en las reformas de pensiones que abordan las necesidades a largo plazo, puede provocar que “los sistemas de pensiones sean menos resilientes a las crisis económicas en el futuro y no estén preparados para enfrentar el envejecimiento de la población”.