CIUDAD DE MÉXICO.- La generación millennial no se ha podido desmarcar de la precariedad laboral, en particular en rubros como contratación digna y brecha salarial.
El más reciente estudio de BBVA Research, “Los millennials en la pandemia: perfil de gastos e ingresos”, arrojó datos de la situación laboral que los jóvenes están viviendo en este momento en México. Uno de los más reveladores indicó que nueve de cada 10 pesos de los ingresos del sector millennial corresponde a trabajadores subordinados, empleados independientes y actividades de negocios.
De acuerdo a los resultados del estudio, que se basó en la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos en los Hogares (Enigh) 2020, la escolaridad y la ubicación geográfica determinó considerablemente el nivel de salario de los jóvenes.
En el norte del país hay mejores sueldos
En el norte de México se encuentra el rango de los mejores salarios, siendo Nuevo León la entidad que tiene el promedio más alto, con 11 mil 100 pesos al mes, seguido de Baja California, con 10 mil 911 y Chihuahua con 9 mil 329.
En cambio, Chiapas, Puebla y Guerrero tienen los niveles de ingresos más bajos del país, con cerca de 4 mil 900 pesos mensuales.
¿Cuánto ganan los jóvenes por nivel educativo?
El nivel de escolaridad definió también el nivel de ingresos: a mayor grado de estudios, mayor sueldo:
- Quienes estudian hasta primaria tienen un sueldo de $4.356
- Quienes estudian hasta secundara tienen un sueldo de $5,546
- Quienes estudian hasta bachillerato o carrera técnica tienen un sueldo de $6,883
- Quienes estudian nivel profesional tienen un sueldo de $11,252
- Quienes estudian hasta posgrado tienen un sueldo de $16,102
Las mujeres de esta generación siguen ganado menos
El estudio reveló que la paridad de salarios sigue siendo un reto para nuestro país, pues en el sector de 25 a 39 años, los hombres percibieron un ingreso de 72.4% mayor que las mujeres.
A pesar de que Nuevo León y Baja California tienen los mejores sueldos del país, también están dentro los primeros estados con mayor brecha salarial, con más del 30%.
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