Desde que año se implementó el salario mínimo en México

La historia del salario mínimo en México no es tan reciente. Todo comenzó con la promulgación de la Constitución General de la República publicada en el Diario Oficial de la Federación del 5 de febrero de 1917, en el artículo 123, fracción VI.

A partir de entonces se han hecho varias modificaciones para garantizar que el salario mínimo sea suficiente para que las y los trabajadores tengan una vida digna.

Sin embargo, fue en agosto de 1931, con Pascual Ortiz Rubio como presidente que fue promulgada la Ley Federal del Trabajo (LFT), y en 1933, durante la administración interina de Abelardo L. Rodríguez, se formó una Comisión de los Salarios Mínimos para impulsar la aplicación de preceptos legales para la entrada en vigor del primer salario mínimo, el 1 de enero de 1934, de 0.0015 pesos, pero no fue hasta el 5 de enero de ese año que se fijó esta cantidad a nivel nacional.

Quedando el artículo 90 de la LFT de la siguiente manera: “Salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo”.

Ante la necesidad de que el salario mínimo respondiera a las necesidades de los mexicanos, se decidió que la fijación de los salarios debería hacerse por zona económica y no por municipios. Por esto, el 31 de diciembre de 1962 se crearon la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) y 111 Comisiones Regionales.

Para diciembre de 1986, el Congreso de la Unión y las legislaturas locales aprobaron la desaparición de las comisiones regionales, y desde el 1 de enero de 1987, los salarios mínimos serían revisados, aprobados y fijados por la Conasami.

A partir de 1976 el salario mínimo se ha fijado cada año, pero con la opción de ser revisado y modificado en cualquier momento, siempre y cuando la situación económica lo justifique.