Hostigamiento en tu propia casa: Ya hay quejas de acoso laboral en el home office

Durante el home office se han presentado quejas de actos que se repiten en el ámbito laboral presencial como el acoso y hostigamiento, así lo anunció Nashieli Ramírez, presidenta de la Comisión de Derecho Humanos (DDH) de la Ciudad de México
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De acuerdo con la STPS
De acuerdo con la STPS "La violencia laboral, hostigamiento y acoso sexual son conductas que se manifiestan principalmente en ámbitos donde pueden establecerse relaciones de poder abusivas; la mayoría cuando existe una posición jerárquicamente inferior. Foto: Pixabay

CIUDAD DE MÉXICO.- Durante el home office se han presentado quejas de actos que se repiten en el ámbito laboral presencial como el acoso y hostigamiento, así lo anunció Nashieli Ramírez, presidenta de la Comisión de Derecho Humanos (DDH) de la Ciudad de México.

Durante el ciclo de conferencias virtuales “Acoso, hostigamiento sexual y violencia laboral”, la funcionaria dijo que el Covid-19 “está dejando bastantes lecciones, pues tenemos quejas ya de acoso laboral y acoso sexual en lo que se llama home office”.

De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) "La violencia laboral, hostigamiento y acoso sexual son conductas que se manifiestan principalmente en ámbitos donde pueden establecerse relaciones de poder abusivas o discriminatorias; la mayoría de los casos se presentan cuando existe una posición jerárquicamente inferior, aunque no necesariamente es así".

 

Hostigamiento en tu propia casa

Nashieli Ramírez dijo durante la conferencia que las actuales denuncias representan muchísimos retos, ya que la pandemia ha empujado las modalidades de acoso y hostigamiento laboral al trabajo en casa, a las cuales se les debe aplicar cero tolerancia.

De igual manera, anunció la implementación de puntos recomendatorios en la CDMX para la desnaturalización del acoso, así como la no revictimización de los empleados.

“Se debe garantizar la protección de las personas, haciendo uso de todas las herramientas y recursos para informar, denunciar y observar los procedimientos, sin que las personas se sientas amenazadas”, concluyó.

Aquí puedes leer el Protocolo de actuación frente a casos de violencia laboral de la STPS.

En esta página de la Profedet puedes obtener orientación para denunciar atos de acoso.

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