Qué no deberías responder cuando te dicen que "hables de ti" en una entrevista de trabajo

Una de las frases más comunes durante una entrevista de trabajo es “hablame de ti”, la realidad es que ahora mismo se te ocurren varias cosas que podrías destacar sobre ti, sin embargo, existen algunas cosas que deberías de evitar si quieres obtener el trabajo de tus sueños.

La idea que muchas personas tienen sobre esta frase es que la pueden aprovechar para hablar sobre sus pasatiempos, pero la realidad es que es el mejor momento para destacar logros profesionales y experiencias laborales que te hayan dejado satisfecho.

"Es difícil responder a esta pregunta porque requiere una gran capacidad para resumir nuestra vida y nuestras carreras en pocas oraciones", le dice a BBC Mundo Melody Wilding, consultora laboral estadounidense

"La gente siente mucha presión por tratar de impresionar al entrevistador con la respuesta y es esa presión la que los pone nerviosos y no les permite pensar claramente", apunta Wilding.

Los 3 pasos

Según Wilding, es recomendable comenzar dando las gracias por la oportunidad que te han dado con la entrevista y agregar que estás muy interesado en trabajar en ese cargo.
El segundo paso es resumir los puntos más altos de tu carrera profesional.
No basta con decir que estuviste a cargo de mejorar un proceso. Lo que debes decir es que tu trabajo fue tan efectivo que permitió conseguir un resultado específico.

Otras preguntas para las cuales es bueno tener preparada algún tipo de respuesta son, por ejemplo, ¿dónde te ves en cinco años más?, ¿qué te hace único?, ¿por qué debería contratarte?, o ¿cuál es tu mayor debilidad?.

A veces los entrevistadores no están buscando una respuesta correcta. Más bien están tratando de descubrir cuál es tu manera de enfrentarte a algo desconocido.