Solamente 3 de cada 10 mujeres se desempeña en ciencia y tecnología

Pese a los esfuerzos la participación de las mujeres profesionistas que se desempeña en las áreas STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) representan sólo el 28% de los profesionales, dijo Gabriela Ramos, subdirectora general de Ciencias Sociales y Humanas de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (Unesco).

Durante una conferencia organizada por el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) como parte del Plan Integral de Igualdad de Género, “Expertas que Transforman. Ramos comentó que "es preocupante ver que, a pesar de muchos esfuerzos, a pesar de todo lo que hemos trabajado. instituciones, organizaciones, el progreso es muy lento".

Indicó que, actualmente, ese porcentaje es el total de lo que se estudia porque hay una pérdida respecto de quienes participan en el sector una vez que son profesionales y quienes llegan a tener posiciones directivas.

Reveló que "son sólo el 22% de los desarrolladores de la lA Inteligencia Artificial) y de ahí que muchos únicamente tienen a hombres como parte de los equipos pueden tener sesgos y resultados discriminadores, no tienen la diversidad que se requiere para, justamente, controlar esos sesgos. Las cifras también muestran que las mujeres son el 20% de los ingenieros, el 14% de expertas en informática y por último, el 2% que quieren estudiar una carrera STEM”.

Con tal conferencia, comenzó una serie de diálogos que no sólo buscan visibilizar a las expertas que laboran en el IFT, también pretenden dar herramientas y modelos de inspiración para las futuras generaciones de mujeres en el sector de las Telecomunicaciones y Radiodifusión.

Manifestó que, si se comienza a guiar a las niñas hacia profesiones que no tienen matemáticas porque, no son buenas en ello, es evidente que ese nivel de aspiración permea la confianza y las elecciones.

Impacto de la pandemia

Comentó que durante la pandemia, las mujeres fueron dos veces más vulnerables a perder su trabajo y esto fue porque laboran en sectores donde están sobrerrepresentadas como es el caso de la economía del cuidado, puestos que, además, son de bajos ingresos.

Destacó que en contraste, luego del confinamiento: "se crearon muchos puestos de trabajo relacionados con el sector que más se expandió que fue, justamente, el sector digital. Dicha situación refleja que las mujeres perdemos por ambos lados: por la calidad de los trabajos y porque los empleos que se están creando están vinculados al mundo digital.

Expresó que es necesario generar la evidencia de cómo tener más mujeres en el sector STEM ayuda a impulsar la igualdad en la sociedad, la biodiversidad, además de incrementar la productividad, la innovación y la capacidad para entender el mercado.

Agregó que, en consecuencia, las instituciones o las empresas podrían ganar al tener más mujeres en su plantilla laboral para una mayor equidad.

Por: José de Jesús Guadarrama

*amm