Qué tienes que hacer si te descuentan de tu salario para el sindicato de tu empresa

CIUDAD DE MÉXICO.- Si trabajas en una empresa con sindicato y alguna vez te han descontado una cuota sindical de tu salario es importante que sepas qué puedes hacer para evitar pagar esta cantidad.

Es importante que cada que recibas el pago por tu trabajo revises el desglose de éste para que conozcas a detalle qué se te está descontando, puede ser que algunos de los descuentos que encuentres estén relacionados con tu IMSS, pero si encuentras uno por cuota sindical y no estás de acuerdo SÍ hay algo que puedes hacer.

Este descuento está basado en el artículo 10 Fracción VI de la Ley Federal del Trabajo, que señala que:

Artículo 10: Los descuentos en los salarios de los trabajadores, están prohibidos salvo en los casos y con los requisitos siguientes:

I. Pago de deudas contraídas con el patrón por anticipo de salarios, pagos hechos con exceso al trabajador, errores, pérdidas, averías o adquisición de artículos producidos por la empresa o establecimiento. La cantidad exigible en ningún caso podrá ser mayor del importe de los salarios de un mes y el descuento será al que convengan el trabajador y el patrón, sin que pueda ser mayor del treinta por ciento del excedente del salario mínimo;

VI. Pago de las cuotas sindicales ordinarias previstas en los estatutos de los sindicatos.

Lo que puedes hacer para evitar estos descuentos es presentar por escrito, ante tu jefe, tu voluntad para que no te haga este descuento, de esta forma ya no te podrán cobrar la cuota sindical de tu empresa.

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