CIUDAD DE MÉXICO.- Un estudio de la red social LinkedIn exploró la relación entre los profesionales y sus papás, los resultados reflejaron que existe una brecha generacional en el trabajo, incluyendo la falta de comprensión acerca de las actividades de sus hijos.
En el estudio, la red social detectó que 69% de los papás no comprenden el rol laboral que desempeñan sus hijos y 46% está confundido respecto a las palabras de moda que su hijo usa al hablar de trabajo.
Además, 15% dijo desconocer el nombre del trabajo de sus hijos e incluso el nombre de la empresa para la que trabajan, y 45% de los papás admitió no recordar cuándo fue la última vez que demostraron a sus hijos su orgullo por ellos.
Sobre el último punto, 10% lo atribuyó a que en parte se debe a la falta de comprensión del rol profesional; no obstante, 78% presume con otras personas sobre los logros laborales de sus hijos.
En cuanto a los puestos de trabajo menos comprendidos por los padres en la actualidad, el estudio destaca diseñador de interfaz de usuario, actuario, científico de datos, social media manager y subeditor.
Al respecto, LinkedIn realiza este viernes su iniciativa global: Bring In You Parents Day, que consiste en invitar a los papás de los empleados de diversas empresas alrededor del mundo para que conozcan y comprendan el trabajo de sus hijos.