Razones para pelear

Hay quienes se sienten sorprendidos por la dureza del comunicado de la Secretaría de Economía tras la reunión entre los equipos de Raquel Buenrostro y de Katherine Tai, la ministra de Comercio de Estados Unidos. El Padre del Análisis Superior le recuerda que el fin de semana pasado tuvieron una reunión virtual y, después de ésta, el gobierno mexicano sostuvo que el de EU debería mostrar que hay un daño por las decisiones del maíz genéticamente modificado.

En ese punto tienen razón, en este momento no existe ningún tipo de daño, puesto que la decisión fue suspendida.

Señalaron, también, que sus decisiones se estaban dando con base en la ciencia, siguiendo las determinaciones de la Cofepris. Como recordará, el gobierno de EU ha ejercido una fuerte presión para que México tome sus decisiones sobre el maíz genéticamente modificado con base en la ciencia.

Donde sí puso una marca dura fue contra el secretario de Agricultura de EU, Tom Vilsack, cuestionándolo por sus intereses económicos. El gobierno mexicano está dispuesto a entrar en un pleito con este funcionario y no descartan que se vaya hacia toda la administración. Habrá que estar muy pendientes, puesto que cada vez se ve más cercana una disputa dentro del T-MEC que, a pesar de la administración del conflicto por parte de Buenrostro, éste parece salirse de cauce.

REMATE MEDICIÓN

Luego de decenas de vuelos suspendidos y otros más retrasados, causando gravísimos problemas a los usuarios de Aeroméxico, parecería que la ASPA, encabezada por Humberto Gual, y la empresa que comanda Andrés Conesa ya se cansaron de medirse los tenis. Ayer hubo una reunión entre las partes que derivó en un comunicado en el cual informan que, a partir de hoy, iniciarán una serie de mesas de trabajo para solucionar los problemas internos entre trabajadores y patrones.

El Padre del Análisis Superior les pregunta: ¿era necesario dañar a los clientes por una diferencia entre trabajadores y patrones? Lo que ahora anuncian lo debieron haber logrado sin afectar el corazón de su negocio.

Quizá sea un poco ocioso cuestionar dónde está el trabajo de mediación de la Secretaría del Trabajo, puesto que, en este punto, es claro que Luisa Alcalde y su equipo sólo están para ver qué medalla se cuelgan y lanzar vítores a su patrón.

Ojalá que a todos los miembros de Aeroméxico les quede claro que los problemas no están adentro, sino afuera, con ocurrencias como el cabotaje, y actúen en consecuencia para preservar sus fuentes de empleo. También debe quedarle claro a la base trabajadora que, hasta el momento, la directiva ha cumplido con su palabra, no tendría por qué ser diferente en la revisión salarial, que se dará hasta 2024.

REMATE RECONOCIMIENTO

La OCDE informó que México es uno de los países con mayor crecimiento anual en la penetración de banda ancha fija, con un crecimiento de 5%; durante ese lapso, el avance mundial fue ligeramente inferior al seis por ciento. En este caso, primero se debe reconocer a las empresas que están dando una gran competencia, que se debe, en buena medida, al excelente trabajo realizado en el IFT, encabezado por Javier Juárez Mojica, que, a pesar de las graves carencias (destacadamente la falta de un pleno completo), siguen haciendo un trabajo que es verdaderamente fundamental en favor de los consumidores.

REMATE VERGONZOSO

Debe dar mucha tristeza ver en lo que se está convirtiendo la Canacintra, que alguna vez fue una organización de la iniciativa privada respetable. Su proceso electoral es una vergüenza, primero, para sus miembros y, segundo, para la sociedad.

Como lo señaló el Padre del Análisis Superior hace unos días, las representaciones de la iniciativa privada están viviendo una muy negra noche, con liderazgos ridículos, como el que tiene en el Consejo Coordinador Empresarial Francisco Cervantes.

Es una lástima que los miembros del CCE sean tan abúlicos y hayan optado por reelegir a este hombre, quien no pierde oportunidad de ponerse como tapete del gobierno.

Seguramente usted se enteró de sus declaraciones luego de la decisión de Tesla de construir una planta en Nuevo León. Cervantes dijo, tratando de quedar bien con el gobierno en turno, que ojalá también se consideraran inversiones para el sureste del país.

REMATE NOMBRAMIENTO

Guillermo Díaz Barriga fue nombrado director general de la consultora en comunicación estratégica EPIC, que es filial de Public/Corporate Solutions, que encabeza Xiuh Tenorio. El nuevo director de esta empresa tiene más de 10 años de experiencia en la comunicación corporativa.