Imco: paridad de género hasta 2052 en Consejos

Muy mala noticia arroja el estudio del Instituto Mexicano para la Competividad, Imco porque después de analizar a 184 empresas que cotizan en las Bolsas mexicanas hay muy pocos avances en materia de equidad de género y estiman que será hasta 2052, es decir en casi 30 años, cuando se llegue a una paridad en los Consejos de Administración de las emisoras.

En coordinación con Kiik Consultores, el análisis concluye que, en la OCDE, México es el tercer país con menor presencia de mujeres en los Consejos de Administración, después de Estonia y Hungría, que están al final de la lista.

Reconoce que ha habido algunos avances, porque aumentó de 12% en 2021 a 13% en promedio el número de mujeres con representación en los Consejos de las emisoras. Disminuyó también de 27% en 2021 a 24% en 2022, el número de empresas que sólo tienen Consejeros hombres.

Y hay que recordar que tanto la Bolsa Mexicana de Valores y, en mayor medida, Biva, la Bolsa Institucional de Valores que dirige María Ariza, han firmado compromisos internacionales para fomentar una mayor equidad de género en el sistema financiero y en los Consejos de Administración.

Otro dato que preocupa del estudio del Imco/Kiik es que, del total de consejeras en emisoras bursátiles, sólo 3.7% son independientes, lo que demuestra que es muy difícil acceder si no hay una relación directa con la empresa, o son accionistas. Y sólo  7% de los Consejos están encabezados por una mujer.

SE REQUIEREN CAMBIOS LEGALES

El Imco presenta varias propuestas para sumar a más mujeres en equipos de alta dirección y en Consejos de Administración como: mejorar el reporte información con perspectiva de género; institucionalizar el gobierno corporativo de empresas privadas y públicas; implementar buenas prácticas de inclusión de mujeres; y medir el nivel jerárquico en el que se pierde el talento de mujeres. En mi opinión, lo que se requiere es un cambio de ley que haga realmente obligatoria la equidad de género en los Consejos de todas las empresas públicas y privadas como sucede ya en puestos políticos.

En 2024 habrá finalmente una mujer en la Presidencia de la República y tanto Claudia Sheinbaum como Xóchitl Gálvez, quien sea que gane, tendrán el reto de fomentar los cambios legales para que la equidad de género pase de una buena voluntad a una realidad.

AMIS ROMPE EL SILENCIO

Finalmente la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS), que preside Juan Patricio Riveroll, decidió dar la cara en torno a los litigios presentados contra el SAT por lo que denominó “interpretación equivocada” y contraria a la práctica internacional sobre el acreditamiento del IVA en la reparación o reposición del daño a asegurados.

Las aseguradoras presentaron su inconformidad ante el SAT cuando estaba encabezado por Raquel Buenrostro, pero iniciaron litigios, porque no llegaron a acuerdos.

Quien mantiene una actitud de avestruz es el presidente de la CNSF, Ricardo Ernesto Ochoa, a pesar de que al cierre del 1T de este año reconoció que el crecimiento de 10.2% en la emisión de pólizas fue impulsado por el sector de daños.

AMIS espera que el Tribunal de Justicia Administrativa falle a favor de las aseguradoras y advierte que, en caso contrario, habría graves efectos para los asegurados porque se incrementarían los costos de las pólizas ante daños patrimoniales y daños a la salud.