7 características que debes tomar en cuenta para plantearte metas

Tiempo de estrategia -
Un factor crucial para lograr la productividad personal y profesional es la planeación, ya que ésta nos ayuda a lograr más rápido nuestras metas.
 
De acuerdo con investigaciones realizadas por Logos Consulting, únicamente 45% de los ejecutivos mexicanos establecen prioridades, los demás tienen sistemas, no siempre exitosos que llevan en papelitos, libretas, cuadernos.
 
"Lo que la mente del hombre puede concebir y creer, la mente del hombre lo puede lograr", Napoleón Hill.
 
Si aún no tiene establecidas sus metas, hay que empezar por ahí. Existen siete características principales para la fijación de objetivos y son los siguientes:
 
1. El objetivo debe ser “realizable” y puesto que está basado en acciones, debe ser también controlable. Usted debe de ser capaz de concebir y vivir el objetivo deseado. Quizá la mejor manera de describir lo anterior es visualizándolo. Utilice su pantalla mental y cree una imagen viva, como si fuera una película de lo que quiere alcanzar; descríbalo con sus propias palabras y por escrito, haciéndolo detalladamente y tan claro como le sea posible.
 
2. La meta deber ser “creíble”, es decir, que debe creer en ella, esta estará basada en sus valores, y debe confiar en que la va a lograr, por lo cual, debe ser realmente alcanzable. Recuerde que existen hazañas que nunca habían sido alcanzadas por otras personas.
 
3. El fin debe ser “controlable”, este aspecto quizá sea el más difícil de lograr, utilice una afirmación lo más positiva posible, por ejemplo: “Hoy ganaremos el partido de esta noche”. Cada objetivo debe de poderse desglosar en pasos congruentes y controlables, donde debe de haber una fecha de inicio, y una de término, asegurarnos de saber quién será el responsable y cuál es la meta específica a lograr.
 
4. El objetivo debe ser “medible”, de esto ya hablamos anteriormente, se debe medir en tiempo y cantidad.
 
5. Debe ser “deseable”, es decir, tiene que quedar claro lo que usted va a mejorar, y debe involucrarse emocionalmente, que le signifique algo importante. Esto es esencial para mantenerse motivado en el transcurso de la realización del objetivo.
 
6. La meta debe ser “específica”, es decir, no debe haber alternativas, éstas deben ser eliminadas con anterioridad para que entonces se pueda dar el enfoque y la fuerza que conlleva el concentrarse en algo preciso. Se recomienda que no tener más de cuatro objetivos que usted quiera alcanzar dentro de la misma área.
 
7. El objetivo debe generar un “valor agregado”, es decir, debe representar beneficios para su empresa y para su vida, así como para los demás.
 
Para construir riquezas, debemos de pensar que todos los problemas son la semilla de un beneficio mayor. Vencer los obstáculos nos lleva al éxito.
 
Eustaquio Martínez del Río es fundador y director ejecutivo de Logos Consulting (@MxLogos), con más de 22 años de experiencia en proponer la Ejecución Estratégica en compañías globales y mexicanas con éxitos probados.
 
kgb
 

Aclaración:
El contenido mostrado es responsabilidad del autor y refleja su punto de vista.
Icono de te puede interesar de en dineroenimagen

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR