18 industrias en donde estarán los puestos mejor pagados después de la pandemia

CIUDAD DE MÉXICO.- Sin duda la pandemia del covid-19 generó grandes cambios en el mundo laboral, despareciendo cientos de empleos debido al reacomodo que sufrió la economía y con ello todas las industrias en el mundo y el país. 

Según datos del Instituto Nacional de Estadística (Inegi), la tasa de desempleo de México subió a 4.4% en el primer trimestre de 2021, frente al 3.4% del mismo periodo de 2020, afectando a la recuperación económica del país, esto representa que la población económicamente activa disminuyó en 2.4 millones de personas, es decir, mexicanos que abandonaron el mercado laboral y hoy son el 56,7% del total poblacional de México.

Industrias como la turística, aviación, comercio y restaurantera fueron de las más afectadas y debido a esto los que encabezan las áreas de recursos humanos afrontan grandes desafíos durante este 2021, los cuales implican atraer talentos con las habilidades adecuadas, mantener su compromiso con la empresa, implementar un liderazgo a distancia, ya que la tendencia es que el home office continúe como modelo de trabajo para gran parte de las organizaciones, aunado a una compensación salarial equitativa la cual es pieza clave en la retención del personal.  

Adecco, empresa de recursos humanos, elabora anualmente la Guía Salarial en la que se hace un análisis de tres variables significativas del entorno del trabajo mexicano: Los puestos tipo, los perfiles mejor pagados y las posiciones más requeridas, considerando el volumen de oportunidades laborales.

Otros desafíos que las organizaciones deben considerar a partir de este año son los relativos a la inclusión, en los cuales se asume la responsabilidad de apoyar a sus empleados en categorías como: apoyo financiero, adaptación de los flujos laborales y beneficios para la salud mental y el bienestar.

Las cifras que se presentan en esta guía se basan en los datos internos de clientes y candidatos de Adecco México, las cuales reflejan un salario mensual promedio en pesos mexicanos con relación al nivel de experiencia, área académica y conocimientos en el sector.

El análisis contempla posiciones tanto generales como especializadas o gerenciales y fueron analizados 140 mil perfiles del periodo diciembre de 2019 a diciembre de 2020 en seis regiones de la República Mexicana (Noroeste, Noreste, Bajío, Occidente, Zona Metropolitana y Sureste), con base en 18 tipos de industrias destacando: Construcción, automotriz, manufactura, bancos, ventas, consultoría, logística, alimentos, electrónica, hotelería, tecnologías de la información, química, textil, metalmecánica, agropecuaria, papel/cartón, farmacéutica y petroquímica.

El sueldo de las posiciones corresponde directamente a los levantamientos de perfil que Adecco crea en función a la demanda de vacantes de sus socios de negocio a lo largo del país y se ha identificado que los puestos más buscados han incrementado su valor versus análisis de años anteriores en donde el sueldo promedio rondaba los $6,000 y actualmente ronda en los $8,000, además que los puestos mejor pagados son aquellos en industrias de logística, transporte, distribución, manufactura y producción seguidos por TI.

“La Guía Salarial presentada por Adecco nos muestra un panorama salarial que sirve como herramienta para enriquecer la planeación estratégica organizacional, y por ende beneficiar la evaluación salarial de sus candidatos futuros, de cara a la nueva normalidad en el mundo laboral.” Comentó Francisco Martínez, CEO de Grupo Adecco en México. 

Adicionalmente la Guía Salaria explica la importancia de la capacitación del personal ante la pandemia, ya que cuanto mayor sea el grado de formación y preparación del personal, más alto será su nivel de productividad, tanto cualitativo como cuantitativo.

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