¿Jefe abusivo? Trabajadores encuentran una nueva forma de vengarse

Algunos jefes pueden ser muy despiadados, debido a que exigen resultados inmediatos a sus trabajadores, pero sin ofrecerles ninguna recompensa o respuesta a sus trabajadores.

Tal es el caso de Essence Gibbs, una mujer que labora en una tienda deportiva y decidió difundir su historia a través de la red TikTok. Aquí los detalles.

Regalar mercancia

Ella trabajo en esa tienda durante un periodo de 18 meses, pero ahí sufría abusos laborales; específicamente la gerencia se atrevía a reducirle su salario o retrasaba sus pagos de quincena, lo peor es que sin ninguna justificación.

Evidentemente, dicha situación afectaba la economía de la trabajadora Gibbs.

Así muchos podríamos creer que la mejor solución sería renunciar al empleo. Sin embargo, Gibbs se atrevió a brindar descuentos o incluso regalar productos a los clientes; ya que de esa forma se impactarían las ganancias de la empresa.

Se metían con nuestro dinero pagando la nómina tarde, así que yo me metía con el de ellos para ayudar al cliente”, explicó Gibbs.

Reconoció que dicha acción podría ser errónea en el campo laboral.

Me sentí un poco culpable, pero mis gerentes no me respetaban, así que encontré formas de poner una sonrisa en mi rostro”, expresó.

Evidentemente el caso de Gibbs se convirtió en una tendencia en la red de TikTok hasta alcanzar más de 435 mil reproducciones, pero afortunadamente ella salió de ese empleo y ahora colabora como gerente de una cadena nacional de farmacias.

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Renuncia en silencio

Lamentablemente este no era el único caso de abuso laboral, debido a que actualmente miles de trabajadores se han unido a la tendencia en redes sociales de #MaliciousCompliance; específicamente en las generación Z y de los millennials.

Incluso los especialistas denominan a este comportamiento como “renunciar en silencio”, aquí puedes checar los pros y los contras.

Sin duda, el ambiente laboral debe beneficiar a todos en conjunto, pero en algunos casos no existe un equilibrio.

Con información de TikTok