Las generaciones más jóvenes tienen menos problema con regresar a la oficina

CIUDAD DE MÉXICO.- Las generaciones más jóvenes desean pasar más tiempo en la oficina. Los trabajadores de la generación Z, por ejemplo, quieren estar el 56% de su tiempo de trabajo en la oficina, así lo dio a conocer un estudio que Adecco realizó en 25 países.

Por lo general, cuanto más joven es el encuestado, más probabilidades hay de que tienda a querer pasar tiempo en la oficina. Esto sugiere que necesitan la estructura de incorporación y contar con expertos a su alrededor que puedan ayudarles en persona.

Por su parte, los trabajadores senior ya tienen la experiencia y conocimientos suficientes para trabajar con autonomía, por lo que prefirieron mantenerse en el trabajo a distancia o híbrido.

Porcentaje de tiempo que cada generación quiere estar en la oficina:

• 56 % Generación Z
• 48 % Mileniales
• 46 % Generación X
• 44 % Boomers

¿Los trabajadores mexicanos quieren regresar a la oficina?

En el estudio, los encuestados mexicanos que actualmente se encuentran trabajando de forma remota desde su domicilio, el 54% afirmó que al finalizar la pandemia quieren mantener un formato de trabajo híbrido, es decir, partir su tiempo entre la casa y la oficina.

De hecho, 78% afirmó que ya dispone en su hogar de un espacio para poder trabajar de forma cómoda y eficaz..

Mientras que de manera global, los trabajadores también desean mantener un modelo de trabajo híbrido, según el cual más de la mitad del tiempo trabajarían de forma remota (53%) y el resto del tiempo en la oficina (47%).

Por países también existen marcadas diferencia a la hora de escoger trabajo remoto y trabajo en oficina. Estos son los porcentajes de aquellos que prefieren trabajar de forma remota. De mayor a menor, Japón 64%, Reino Unido 63 %, Canadá 62%, España 59%, Países Nórdicos 54%, Alemania 54%, México 54%, EUA 54%, Italia 52%, Bél/Hol 52%, Francia 50%, Suiza 49%, Australia 47%. Destaca que en China solo el 23% prefiere trabajar de forma remota.