Infonavit: ¿cuánto tiempo tengo que trabajar para poder solicitar un crédito?

Para acceder a un crédito hipotecario del Infonavit es necesario que tengas 1080 puntos, pero, ¿cuánto tiempo tengo que trabajar para acumularlos?
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Para acceder a un crédito hipotecario del Infonavit es necesario que tengas 1080 puntos, pero, ¿cuánto tiempo tengo que trabajar para acumularlos? Foto: iStock
Para acceder a un crédito hipotecario del Infonavit es necesario que tengas 1080 puntos, pero, ¿cuánto tiempo tengo que trabajar para acumularlos? Foto: iStock

El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) cuenta con diferentes modalidades de crédito a los que pueden acceder los derechohabientes.

Por su puesto, el financiamiento más importante que otorga el Infonavit es el crédito hipotecario, ya que facilita que los trabajadores que cotizan ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se hagan de un patrimonio.

Aunque debes de saber que para acceder a un crédito hipotecario del Infonavit es necesario que tengas 1080 puntos, pero, ¿cuánto tiempo tengo que trabajar para acumularlos?

Juntar los 1080 puntos que pide el Infonavit para otorgarte un crédito tarda desde 9 meses hasta entre 2 y 5 años, es decir, ese el periodo de tiempo aproximado que tendrías que trabajar para pedir un financiamiento.

Sin embargo, el plazo específico depende de distintos factores. Según información del Infonavit, los causas que afectan el puntaje de un trabajador son las siguientes:

  • Edad y salario: el instituto considera que entre mayor sea tu salario mejor será tu capacidad de pago. La edad preferible es de entre los 25 y 35 años, ya que es la etapa donde se cuenta con estabilidad económica.
  • Cotización continúa: es el tiempo laborado sin que se haya presentado alguna interrupción.
  • Ahorro en Subcuenta de Vivienda: cada vez que agregues a la cuenta un monto equivalente al salario mensual, se generarán puntos
  • Tipo de trabajador: esto se relaciona con el tipo de contrato, ya sea temporal o definitivo.
  • Estabilidad laboral: esto tiene relación con el nivel de retención de empleado de la empresa donde trabaja el afiliado.
  • Conducta de pago de la empresa: esto tiene que ver con las aportaciones que hace la empresa a tu cuenta; si la compañía donde laboras cumple en tiempo y forma, se sumarán puntos a los que ya tienes acumulados.

Finalmente, la empresa donde laboras también influye; considera que dependiendo de sus características y el adecuado cumplimiento de sus responsabilidades, podría representar hasta 566 puntos del total de los acumulados.

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