Qué hacer si tu patrón no paga tus cuotas del Infonavit

En el momento en el que un empleado ingresa a un trabajo, el patrón o empleador debe pagar las aportaciones correspondientes al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), de lo contrario estaría incurriendo en una ilegalidad.

El patrón está obligado a aportar el 5% del salario de los trabajadores a su subcuenta de vivienda del Infonavit, de acuerdo con el artículo 29 fracción II de esta institución. Esto servirá para el otorgamiento de un crédito del empleado o bien para su retiro.

En caso de no cumplir con esto, la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) compartió una guía de cómo realizar una reclamación al patrón por el pago de aportaciones.

De acuerdo con una tesis compartida con la SCJN, se puede realizar un juicio laboral para que el patrón pague las cuotas de Infonavit durante el tiempo de relación laboral.

Como lo informó Oink Oink, la Segunda Sala de la SCJN sentó un precedente para que el trabajador pueda reclamar los pagos no realizados por el patrón a las aportaciones del Infonavit.

Recuerda que si detectas pagos faltantes en tu Afore, puedes acudir a tu Afore para hacer una reclamación por medio de un Folio de Reclamación o Servicio.