Regreso a oficinas, inevitable

Tres de cada cuatro empleadores en México necesitan que al menos 50% de su plantilla laboral haga trabajo presencial todo o la mayor parte del tiempo, debido al tipo de rol que desempeñan, de acuerdo con ManpowerGroup
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Los números indican que ocho de cada 10 trabajadores quieren un mejor balance de vida-carrera en el futuro. Foto: Pixabay
Los números indican que ocho de cada 10 trabajadores quieren un mejor balance de vida-carrera en el futuro. Foto: Pixabay

CIUDAD DE MÉXICO.- Tres de cada cuatro empleadores en el país requerirán que al menos el 50% de sus plantillas laborales acuda al lugar de trabajo todo o la mayor parte del tiempo, debido al tipo de roles que desempeñan, de acuerdo con la consultoría especializada en capital humano ManpowerGroup.

Sin embargo, la mayoría está trabajando para incorporar nuevos tipos de flexibilidad en los roles tradicionalmente vistos como inflexibles.

Imagen intermedia

De acuerdo con su más reciente sondeo sobre el trabajo postpandemia, luego de los problemas de salud, la principal preocupación de los trabajadores es volver a como estaban las cosas, lo que significa perder su nueva flexibilidad y tener que regresar al lugar de trabajo todos los días.

Los números indican que ocho de cada 10 trabajadores quieren un mejor balance de vida-carrera en el futuro.

Esta es la oportunidad de transformar un futuro que está más cerca de lo que pensamos”.

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