El aguinaldo es un derecho fundamental de todas las personas trabajadoras en México, establecido en el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
Cada año, sin excepción, los trabajadores tienen el derecho de recibir un aguinaldo, y si por alguna razón no lo han recibido, existen vías legales para reclamarlo.
Aguinaldo 2023: ¿Cuándo se paga y a quienes?
En esta nota, te explicaremos cómo hacer valer este derecho y qué recursos tienes a tu disposición.
El plazo para el pago del aguinaldo
Según la ley, el aguinaldo debe ser pagado antes del 20 de diciembre de cada año. Este monto debe ser equivalente a al menos 15 días de salario del trabajador.
Sin embargo, es importante destacar que si no recibes tu aguinaldo en la fecha establecida, tienes un año completo para reclamarlo ante las instancias jurisdiccionales competentes.
Derecho proporcional para TODOS los trabajadores
Incluso si no has cumplido un año de servicio en tu empleo, tienes derecho a recibir una parte proporcional de tu aguinaldo, de acuerdo al tiempo que hayas trabajado.
La Ley Federal del Trabajo es clara en que el empleador tiene la obligación de pagar el aguinaldo en tiempo y forma. En caso de incumplimiento, ya sea parcial o tardío, el patrón se expone a una multa.
Si tienes alguna duda o enfrentas problemas relacionados con el pago de tu aguinaldo, la PROFEDET es una entidad que puede ayudarte. Ofrecen servicios de orientación, asesoría, conciliación y representación jurídica para que puedas llevar a cabo las acciones necesarias ante las autoridades laborales.
En la Ciudad de México, la PROFEDET tiene oficinas en la Colonia Doctores y una Unidad Móvil que se ubica cerca de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje en Azcapotzalco.
Además, en toda la República Mexicana cuentan con 47 representaciones donde puedes recibir asistencia gratuita.
El proceso de reclamación
Si consideras que no se te ha pagado tu aguinaldo de manera adecuada, tienes dos opciones para iniciar el proceso de reclamación. Puedes comunicarte con la Profedet al teléfono (800) 911-7877 para recibir orientación gratuita.
También, tienes la posibilidad de presentar una denuncia anónima por correo electrónico a inspeccionfederal@stps.gob.mx.
Multa para los patrones que incumplen
La Ley Federal del Trabajo establece sanciones para los patrones que no cumplen con la obligación de pagar el aguinaldo. Estas multas pueden oscilar entre 50 y 500 unidades de medida de actualización (UMA), lo que significa que, en el año actual, la sanción podría superar los 518,000 pesos.
Además, en caso de reincidencia, la multa se duplica, lo que podría resultar en una penalización de más de 1 millón de pesos.
Sin embargo, para que esto ocurra, debe existir una primera denuncia y otra que demuestre que el empleador volvió a incurrir en el incumplimiento del pago del aguinaldo.
En resumen, el aguinaldo es un derecho laboral fundamental en México, y los trabajadores tienen herramientas legales y recursos a su disposición para garantizar su cumplimiento.
No dudes en contactar a la PROFEDET si enfrentas problemas con el pago de tu aguinaldo, y recuerda que el incumplimiento por parte del empleador puede resultar en multas significativas.
¡Asegúrate de recibir lo que te corresponde!