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El aguinaldo 2022 beneficia la economía de los trabajadores mexicanos, pero lamentablemente a muchos no se les cumple con dicho pago. Afortunadamente la ley te respalda, aquí los detalles.
En caso de que las y los trabajadores no reciban el pago de aguinaldo en la fecha límite, es decir el próximo 20 de diciembre del 2022, se les tendrá que aplicar una sanción a las empresas o directamente al jefe.
Para aplicar dicho castigo, las y los trabajadores tendrán el periodo de un año para levantar una reclamación ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajador (Profedet), únicamente en caso de un aguinaldo incompleto o no recibir nada.
Afortunadamente los trabajadores afectados tendrán el periodo de un año para poder acusar a su jefe, específicamente a partir del día siguiente a la fecha límite.
La pregunta clave es: ¿En qué puedo invertir mi aguinaldo y hacer que rinda?
Y esto no es todo, los jefes y patrones que incumplan con el aguinaldo 2022 tendrán que pagar una multa. Aquí más detalles.
Dicha multa oscila entre una suma equivalente a las 50 y 500 Unidades de Medida y Actualización (UMA) 2022. La UMA tiene un valor de $96.22; es decir que la multa oscilaría entre los 4 mil 811 pesos y hasta los 48 mil 100 pesos.
Lo mejor es que la Profedet brinda asesoría gratuita ante el incumplimiento de la prestación de aguinaldo; los trabajadores afectados se deben comunicar vía telefónica al 5998 2000 extensiones 44740 y 44741 / 8009117877 y 8007172942; también puedes enviar un correo electrónico a orientacionprofedet@stps.gob.mx o escribir al WhatsApp 55-1484-8737.
La pregunta final es: ¿debes pagar impuestos al SAT por el aguinaldo?
Con información de la Ley Federal del Trabajo y de la Profedet
*amm
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