Si te dedicas a estas industrias, Canadá te ofrece empleo
Esta es la segunda ocasión que los mexicanos pueden participar en el proceso de reclutamiento virtual
Esta es la segunda ocasión que los mexicanos pueden participar en el proceso de reclutamiento virtual
CIUDAD DE MÉXICO.- Empresas en la Ciudad de Quebec, en Canadá, buscan trabajadores extranjeros, a través de un proceso de selección virtual, cuya convocatoria está abierta desde el 6 de junio de este año para los profesionistas de México, Colombia y Brasil.
Desde el 2011, el equipo de Quebec International, en colaboración con el Ministerio de Inmigración, Diversidad e Inclusión (MIDI, por sus siglas en francés), organiza cada año en América Latina, una misión virtual de selección de personal; principalmente para los sectores industrial y de Tecnologías de la Información.
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Esta es la segunda ocasión que los mexicanos pueden participar en este proceso de reclutamiento.
Este proceso virtual busca brindar flexibilidad para conocer a los empleadores y candidatos, sin la necesidad de destinar recursos para cubrir los costos de los viajes. Cabe destacar que el proceso es totalmente gratuito para los candidatos.
Para este año, los candidatos pueden postularse para a alrededor de 216 vacantes. Los puestos disponibles están publicados en el sitio www.quebecentete.com/es y los aspirantes tienen como fecha límite el 13 de agosto de 2017 para registrarte.
Luego de analizar las candidaturas y convocar a los seleccionados, las empresas realizarán el proceso de entrevistas en línea, del 11 al 19 de septiembre.
Para participar es necesario:
En caso de ser seleccionado para la entrevista
De acuerdo con el sitio de la Misión Virtual de Reclutamiento de Quebec, si el candidato obtiene un empleo, el empleador quebequense se ocupará de realizar el proceso ante el gobierno para tramitar los permisos de trabajo y visa. El empleador lo guiará luego en las siguientes etapas, tanto si viene solo o con su familia.
Con esta iniciativa, la Ciudad de Quebec se moviliza ante el desafío que representan las necesidades de trabajadores especializados.
Una tasa de desempleo que figura entre las más bajas de Canadá, un crecimiento económico sostenido y una población que envejece, son factores por los que diversas empresas locales busquen contratar personal en otras regiones, especialmente en América Latina.
kgb